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大兴安岭韩家园林业局“红色引擎”激发企业活力

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-08-28  来源:大兴安岭林业集团公司  浏览次数:140
      大兴安岭林业集团公司韩家园林业局党委实施党支部争创“四型”堡垒、党员争当“四型”先锋,使基层党建工作逐渐成为生态保护、产业转型的强力引擎。

林业局党委制定《关于在森林防火工作中加强党建引领、发挥好“两个作用”的通知》,扎实推进防火包保、包村工作,选派党员骨干、入党积极分子共22人到各森林资源管护区、重点村屯进行驻场包保和防火包村。组织开展“瞭望塔上谈心谈话”“防火一线听党课”等活动。全局在森防一线共成立靠前驻防临时党支部7个、临时党小组4个,设立党员先锋岗44个,365名党员投入到森林防火工作中,成为森防一线的主力军。

建立处级干部包保森林管护区经济发展责任制,10名处级干部包保10个森林资源管护区,帮助各管护区选准产业项目,重塑管护区主营业务。全局发展各类产业项目289项、标准化示范基地32个、合作社25家,成立产业联合会1个、协会5个。

列出党员领导干部帮扶、普通党员示范责任清单。各基层党组织采取管护区出资、党员干部带头入股、职工有偿承包、“党支部+合作社+职工”、“党员+职工”等方式发展产业项目,栽培食用菌108万袋,养殖家禽22750只、家畜3250头、蜂1225箱,培育各类苗木1100万株,职工参与率达70%以上,带动创业人数1700余人,人均收入2.1万元。

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